Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zarządzania Ryzykiem Przedsiębiorstwa, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrożenie i monitorowanie kompleksowej strategii zarządzania ryzykiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, współpracującym z różnymi działami w celu identyfikacji, oceny i ograniczania ryzyk operacyjnych, finansowych, strategicznych i zgodności.
Do głównych zadań będzie należało tworzenie polityk i procedur zarządzania ryzykiem, przeprowadzanie analiz ryzyka oraz opracowywanie planów reagowania na sytuacje kryzysowe. Menedżer będzie również odpowiedzialny za edukację pracowników w zakresie świadomości ryzyka oraz za raportowanie wyników działań zarządczych do najwyższego kierownictwa i organów nadzorczych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w dużych organizacjach, doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących zgodności i ryzyka, a także umiejętność tworzenia i wdrażania strategii zarządzania ryzykiem na poziomie przedsiębiorstwa.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w stabilnej i innowacyjnej firmie, która ceni sobie odpowiedzialność, przejrzystość i ciągłe doskonalenie. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać ryzykiem w złożonym środowisku biznesowym, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem
- Identyfikacja i ocena ryzyk operacyjnych, finansowych i strategicznych
- Tworzenie polityk i procedur zarządzania ryzykiem
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa i regulacjami branżowymi
- Przeprowadzanie analiz ryzyka i audytów wewnętrznych
- Raportowanie wyników działań zarządczych do zarządu
- Współpraca z działami w celu minimalizacji ryzyk
- Szkolenie pracowników w zakresie świadomości ryzyka
- Zarządzanie planami ciągłości działania i reagowania kryzysowego
- Wdrażanie narzędzi i systemów wspierających zarządzanie ryzykiem
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, zarządzania lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem
- Znajomość standardów i regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem (np. ISO 31000)
- Umiejętność analizy danych i oceny ryzyka
- Doświadczenie w pracy z systemami GRC (Governance, Risk, Compliance)
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Umiejętność komunikacji z różnymi poziomami organizacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Certyfikaty zawodowe (np. CRMA, FRM) będą dodatkowym atutem
- Zdolność do strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem na poziomie przedsiębiorstwa?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z systemami GRC?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji i oceny ryzyk?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem?
- Jak radzisz sobie z komunikacją ryzyk do zarządu?
- Opisz sytuację, w której skutecznie zminimalizowałeś/aś ryzyko w organizacji.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony jako menedżer ds. ryzyka?
